第25章

办公桌上的一面屏幕转过180°，正对着戚风郁，大boss点了一下鼠标，发话：“修改意见。”

屏幕上赫然显示的是戚风郁昨天亲手修改的方案a34。

太好了，谈公事那他就不怕了。

戚风郁的工作小雷达全速运转，眨眼的功夫开启了百分之百的战斗模式。

他在王良的对面坐下，快速点了几下触屏，先调出来整体概念图，道：“王总，这样，在过您的修改意见之前，我先讲一下我的整体设计思路——……”

工作不是博弈，但包含了博弈的部分。

修改方案从来不是东风压倒西风，或者谁把谁掐死了胜利这么简单。

尤其是像戚风郁这类，标准没有那么容易量化，并且很大程度倚靠主观判断的行业。

就比如现在，王良是老板，也就是戚风郁的“甲方爸爸”

。

作为甲方，王良当然会按照自己的喜好、理解、以及整体观感来提出需求。

而戚风郁呢，要在充分理解“甲方爸爸”

的各项需求的大框框之下，拿出表达自己，且符合自己的审美水准的方案。

他的一贯策略是，主动出击，先拿下甲方爸爸的“喜恶”

，把甲方爸爸拉到同一阵营，再修改其他细枝末节。

面对王良也不例外，打着阐明“总体设计思路”

的方案，戚风郁抛出一个个小树枝，来试探可能的雷点或痒处。

几个回合下来，戚风郁惊讶地发现，抛开私人原因上的气场不和，王良实在是个非常理想的甲方爸爸。

第十二的摸鱼“小戚啊，你的能力明明不错，为什么……”

戚风郁：“……？”

为什么要靠色相。

一句话在王良心头转了又转，到底没说出来，话锋一转，改点了戚风郁两句。

一句关于成本控制，第二句关于避嫌同类竞品。

提得比较隐晦委婉，毕竟，以戚风郁的职位来说，只需要做好众多工序的其中一个环节就足够了，还不到能参与整体产品的高度。

可之于戚风郁，却像当头一棒，或者说降维打击。

双方掌握的信息量不对等，甚至信息的含金量从质量上就完全不一样。

以前的甲方，也从来没有义务这样“点醒”

他。

总之，几分钟后，戚风郁好容易找到的那点优越感彻底荡然无存，夹着尾巴灰溜溜地出了办公室，回到工位缓了半天，愣是没缓过气来。

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